El aspirante a cursar la Maestría en Administración, que ofrece la Sección de Estudios de Posgrado e Investigación de la U.P.I.I.C.S.A., preferentemente deberá contar con experiencia profesional y deberá poseer: Conocimientos, habilidades y valores.
Conocimientos básicos en: Administración, contabilidad, probabilidad para la administración, programación lineal, economía y nivel intermedio-avanzado del idioma inglés.
Habilidades en: Identificación de información de contenidos específicos, capacidad de sistematización e integración, mediante fórmulas, reglas o teorías, interpretación y aplicación de estrategias para realizar inferencias, derivar conclusiones y solucionar problemas, así como la comprensión de textos en el idioma inglés.
Valores: Culturales, éticos, cívicos.
Los requisitos de ingreso, que son supervisados de forma rigurosa y transparente, son:
- Certificado y título de licenciatura en las áreas económico administrativas e ingeniería, con promedio mínimo de ocho.
- Aprobación del examen EXANI III del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior.
- Aplicación a los exámenes de admisión en: administración, contabilidad, probabilidad para la administración, programación lineal y economía. Para seguir con el proceso el aspirante deberá acreditar al menos 2 UAP.
- Las UAP no aprobadas se cursarán en el programa de nivelación académica y el aspirante deberá promediar mínimo 8 en las UAP cursadas.
- Entrevista colegiada con el comité de integrantes del Núcleo Académico Básico (NAB).
- Aprobar el examen de comprensión del idioma inglés, aplicado por el Centro de Idiomas del Instituto Politécnico Nacional.
- Presentar carta de exposición de motivos.
El egresado de la maestría tiene competencias, habilidades, conocimientos, actitudes y valores para analizar el entorno de las organizaciones, así como desarrollar, sintetizar y evaluar propuestas de solución a los problemas administrativos, formando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento para incrementar la eficacia, eficiencia, competitividad y sustentabilidad de la organización, instrumentando:
El análisis sistémico de fenómenos organizacionales.
Modelos cuantitativos como una base analítica en la toma de decisiones.
Estudios económico-financieros.
